Tuyển dụng HR tiếng Việt làm việc tại Philippines – Thu nhập từ 45 triệu/tháng

Trong bối cảnh ngành gambling trực tuyến tại Đông Nam Á ngày càng phát triển, nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao không ngừng tăng lên. Đặc biệt, vị trí HR tiếng Việt làm việc tại Philippines đang trở thành xu hướng tuyển dụng nổi bật, mang lại thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc quốc tế, cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Nếu bạn là một người có kinh nghiệm tuyển dụng, hiểu thị trường lao động Việt Nam và sẵn sàng thử thách bản thân ở nước ngoài, thì đừng bỏ qua cơ hội tuyển dụng HR tiếng Việt làm việc tại Philippines – công việc không chỉ tốt về tài chính mà còn mở ra cánh cửa sự nghiệp quốc tế.

Tổng quan về nhu cầu tuyển dụng HR ngành gambling tại Philippines

Philippines từ lâu đã là trung tâm của các công ty gambling online nhắm đến thị trường châu Á, đặc biệt là Việt Nam, Trung Quốc và Thái Lan. Để vận hành bộ máy nhân sự phục vụ hàng ngàn nhân viên người Việt trong hệ thống, các doanh nghiệp cần tuyển HR tiếng Việt có chuyên môn và hiểu văn hóa ứng viên bản địa.

Vai trò của HR trong ngành gambling

• Tuyển dụng ứng viên phù hợp cho các vị trí CSKH, Telesale, Marketing…
• Onboarding, quản lý hợp đồng và đời sống nhân sự tại nước ngoài.
• Đảm bảo quy trình nhân sự đúng chuẩn nội bộ và pháp lý nước sở tại.
• Giữ kết nối văn hóa doanh nghiệp giữa người Việt và đội ngũ quản lý quốc tế.

Chi tiết công việc – HR tiếng Việt làm việc tại Philippines

1. Mô tả công việc

• Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên người Việt.
• Quản lý quy trình onboarding, hợp đồng, giấy tờ visa, nghỉ phép, chấm công.
• Là cầu nối giữa nhân viên Việt Nam và bộ phận quản lý người nước ngoài.
• Đề xuất chính sách phúc lợi phù hợp với thị trường lao động Việt.
• Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng trên Telegram, Facebook, Zalo và các nền tảng nhân sự khác.

2. Yêu cầu công việc

• Nam/Nữ từ 23 – 35 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành quản trị nhân sự, xã hội học, quản trị kinh doanh).
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc HRBP.
• Giao tiếp tốt, cởi mở, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường đa quốc gia hoặc ngành gambling.

3. Chế độ đãi ngộ

• Lương khởi điểm từ 45 – 60 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thưởng KPI, hiệu suất tuyển dụng và đánh giá nội bộ hàng quý.
• Được hỗ trợ nhà ở, ăn uống tại ký túc xá công ty, chi phí làm visa, khám sức khỏe định kỳ.
• Miễn phí vé máy bay 1 chiều khi sang Philippines, hỗ trợ gia hạn visa dài hạn.

Tại sao nên làm HR tại Philippines – Top 5 lý do thuyết phục

Thu nhập cao và ổn định

Mức lương cơ bản đã từ 45 triệu/tháng, chưa kể bonus và allowance. So với mặt bằng chung ngành HR tại Việt Nam, đây là cơ hội tài chính lý tưởng cho người có chuyên môn.

Trải nghiệm quốc tế thực thụ

Làm việc tại Philippines đồng nghĩa với việc bạn tiếp xúc với môi trường đa văn hóa, quy trình chuyên nghiệp, có cơ hội nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự quốc tế.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Từ vị trí HR Executive, bạn có thể thăng tiến lên HR Manager, HRBP, hoặc mở rộng sang bộ phận vận hành (Operations) trong ngành gambling.

Công việc ý nghĩa, có tác động rõ rệt

Bạn là người mở cánh cửa cho hàng trăm lao động trẻ Việt Nam bước ra thị trường nước ngoài. Một phần công việc mang tính chiến lược nhân sự rõ nét.

Hỗ trợ toàn diện từ công ty uy tín

Bạn không phải tự xoay xở ở nước ngoài. Mọi vấn đề về visa, nơi ở, an ninh đều được công ty bảo đảm.

Giới thiệu Công ty Thiên Vũ – Đối tác uy tín trong tuyển dụng ngành gambling

Công ty Thiên Vũ – Việc làm Sri Lanka là đơn vị chuyên cung cấp nhân sự cho các hệ thống gambling vận hành tại Philippines, Thái Lan, Sri Lanka, v.v.

Đơn vị này đang mở rộng quy mô tuyển dụng HR tiếng Việt, nhằm tăng cường đội ngũ nhân sự tại các trung tâm vận hành khu vực châu Á.

✅ Các vị trí đang tuyển gồm có:

• HR tiếng Việt làm việc tại Philippines
• CSKH, Telesale, Marketing, Tổ trưởng Sale
• Đội ngũ hỗ trợ tuyển dụng tại Việt Nam

✅ Chính sách hỗ trợ hấp dẫn:

• Lương từ 35 – 60 triệu/tháng
• Hỗ trợ vé máy bay, visa, nhà ở, ăn uống, khám sức khỏe
• Làm việc tại các văn phòng tiêu chuẩn quốc tế, không gian chuyên nghiệp

📌 Liên hệ Telegram: @VieclamThienVu để nhận thông tin tuyển dụng nhanh chóng và chính xác.

Làm sao để ứng tuyển vị trí HR tiếng Việt tại Philippines?

Bước 1: Chuẩn bị CV

• Viết CV rõ ràng bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
• Ghi rõ các kinh nghiệm tuyển dụng, ngành đã làm qua.
• Ghi chú Telegram cá nhân để thuận tiện liên hệ.

Bước 2: Phỏng vấn online

• Phỏng vấn trực tuyến qua Google Meet hoặc Telegram.
• Kiểm tra kỹ năng xử lý tình huống, quản lý nhân sự và sự hiểu biết về thị trường lao động.

Bước 3: Hoàn thiện thủ tục

• Công ty hỗ trợ bạn làm visa lao động, đặt vé máy bay và đón tiếp tại ký túc xá khi sang làm việc.
• Ký hợp đồng lao động với công ty quốc tế, nhận lương qua tài khoản.

Ai phù hợp với vị trí HR tiếng Việt làm việc tại Philippines?

Tiêu chí Chi tiết

Giới tính Nam/Nữ

Tuổi 23 – 35 tuổi

Kinh nghiệm 6 tháng trở lên trong HR

Ngôn ngữ Biết tiếng Anh là lợi thế

Tính cách Giao tiếp tốt, trách nhiệm cao, nhạy bén với nhân sự

Câu chuyện thành công – Người thật, việc thật

“Tôi từng làm tuyển dụng ở TP.HCM với lương 12 triệu/tháng. Khi sang Philippines làm HR, tôi được đào tạo thêm về hệ thống ATS, phỏng vấn theo competency-based và đặc biệt là học được cách vận hành HR quốc tế. Thu nhập hiện tại của tôi là 56 triệu/tháng – một bước ngoặt lớn trong sự nghiệp.”

— Nguyễn Thị Huyền, HR Executive tại Manila, Philippines

Kết luận: Đừng bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp chất lượng cao

Tuyển dụng HR tiếng Việt làm việc tại Philippines không chỉ là một công việc – đó là cánh cửa mở ra tương lai rộng lớn hơn cho sự nghiệp nhân sự của bạn. Mức thu nhập đáng mơ ước, môi trường quốc tế, phúc lợi toàn diện và cơ hội phát triển không giới hạn là những yếu tố giúp bạn tự tin bước ra thế giới.

👉 Hành động ngay! Gửi CV của bạn và liên hệ Telegram @VieclamThienVu để được tư vấn chi tiết.

Xem thêm: Việc làm Gambling tại Thái Lan – Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho vị trí chăm sóc khách hàng